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Alternance - Assistant Administrateur SIRH H/F


CHIMIE + TALENTS + IMPACT

Nous connaître

Entité ciblée

Designer de matériaux et de solutions innovantes, Arkema modèle la matière et accélère la performance de ses clients pour créer de nouveaux usages dans l'allègement et le design des matériaux, les produits bio-sourcés, les énergies nouvelles, la gestion de l'eau, les solutions pour l'électronique et la performance et l'isolation de l'habitat.

Acteur mondial de la chimie de spécialités et des matériaux avancés, avec 3 pôles d'activités, Matériaux Haute Performance, Spécialités Industrielles, Coating Solutions, et des marques mondialement reconnues, le Groupe réalise un chiffre d'affaires de 8,8 milliards d'euros. Porté par l'énergie collective de ses 20 000 collaborateurs, Arkema est présent dans près de 55 pays.

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Allez au-delà de vos découvertes !  

Référence

2019-9674  

Nous rejoindre

Métier

Ressources Humaines - SIRH

Contrat

Contrat de professionnalisation

Durée du contrat

12 mois

Votre profil

Vous préparez une formation de type bac+4/+5 avec une spécialisation dans le domaine IT/SIRH.

Doté d'un bon relationnel, autonome et impliqué, vous saurez vous intégrer à nos équipes et interagir avec des interlocuteurs variés.

Vous êtes reconnu pour vos qualités d'analyse et votre esprit de synthèse.
Vous maîtrisez l'anglais ainsi que les outils informatiques.

Vous participerez à l'administration du logiciel Successfactors, système d'information RH.

Vos principales missions

Vos missions principales seront les suivantes :

- Suivre les anomalies de fonctionnement du système
- Suivre les demandes d'évolutions remontées par les utilisateurs
- Maintenir la documentation technique SAP / Successfactors
- Maintenir les autorisations Successfactors
- Coordonner les tests des mises à jour Successfactors et assurer le suivi des anomalies
- Participer aux réunions d'administration bimensuelles et suivre le plan d'action qui en découle
- Participer aux différentes réunions de service avec les prestataires et suivre le plan d'action qui en découle
- Animer les présentations / démonstrations interne de Successfactors
- Construire et mettre à disposition des requêtes pour le périmètre France

Rythme de travail

Journée

Vos compétences

Niveau d'études min. requis

Bac +4

Spécialisation

  • Ressources Humaines
  • Systèmes d'Informations

Niveau d'expérience min. requis

Jeune diplômé(e)

Langues

Anglais (Courant)

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)

Lieu

CETIA - Pierre-Bénite